La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/la Responsable de Área en Delegación.
Funciones principales
* Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa.
* Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).
* Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
* Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la organización.
* Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.
* Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
* Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.
* Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.
* Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.
* Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Área.
* Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
* Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.
* Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.
* Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros.
* Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.
* Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.
* Registrar información en la base de datos interna de CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
Formación/Conocimiento
* Titulación universitaria en Trabajo Social.
* Colegiación.
* Informática nivel usuario.
* Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
Experiencia
* Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
* Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
* Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas.
Competencias profesionales
* Adaptación al Cambio.
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Experiencia de trabajo en el tercer sector.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
* Formación en Igualdad de Género.
Contrato de sustitución.
Jornada de lunes a viernes
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
#J-18808-Ljbffr