La posición en esta empresa del sector industrial es un puesto clave dentro de la estructura organizativa, dependiente directamente del Consejo de Administración. El objetivo principal consiste en garantizar el cumplimiento de los objetivos generales de la empresa, que se alinean con su Misión, Valores y Estrategia.
Para lograr esto, serás responsable de elaborar y ejecutar planes anuales de gestión, implementando acciones necesarias para alcanzar los retos planteados en el Plan Estratégico. Además, deberás presentar informes periódicos sobre la situación actual de la compañía al Consejo de Administración.
Direcciones estratégicas
Tu papel también implicará coordinar las diferentes áreas funcionales de la empresa, incluyendo industria, finanzas, marketing, investigación y desarrollo, recursos humanos y sistemas. En particular, tendrás responsabilidad directa sobre las áreas Comercial y Recursos Humanos.
Buscamos a una persona con experiencia mínima de 3 años en funciones directivas o comerciales, poseyendo un sólido conocimiento previo en estas áreas y habilidades para la negociación comercial y la creación de estrategias de marketing. Es fundamental tener una buena formación académica y un nivel elevado de inglés, así como estar familiarizado con herramientas de gestión avanzada. Una educación en MBA será valorada especialmente.