Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!
Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología.
Buscamos incorporar a un/a profesional capacitado/a para liderar nuestro programa de formación de competencias digitales dirigido a la infancia y juventud. Este rol es clave para garantizar el éxito y la eficacia del programa, proporcionando dirección estratégica y operativa y sirviendo de enlace principal con la Dirección General de Infancia, Adolescencia y Juventud.
Buscamos a alguien con:
1. Mínimo 3 años de experiencia en dirección de proyectos formativos dentro del sector de educación o formación.
2. Gestión de Proyectos: Experiencia demostrada en la aplicación de una metodología híbrida que combina el enfoque tradicional de PMBOK con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Esta competencia es crucial para la planificación y control rigurosos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos administrativos y de reporte, a la vez que permite la flexibilidad y adaptabilidad necesarias en un contexto de cambio constante.
3. Conocimientos técnicos: Profundo conocimiento y dominio de herramientas de gestión de proyectos, análisis de datos y conceptos digitales básicos.
4. Disponibilidad geográfica en la provincia de residencia.
Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo. A cambio, te ofrecemos:
1. Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera.
2. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas.
3. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos.
Esta es nuestra propuesta:
1. Flexibilidad de horarios.
2. Ambiente de trabajo colaborativo.
3. Oportunidades de capacitación y crecimiento.
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