Oportunidad única como responsable de sección LCV en un grupo de marcas de automoción líder en la provincia de Castellón.
Trabajarás en un equipo de entorno dinámico y con los siguientes valores destacables:
1.- Respeto por las personas donde se valora y reconoce la importancia de cada persona fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
2.- Mejora continua, con un compromiso claro con la excelencia de pequeñas mejoras constantes y con el enfoque de optimizar procesos y resultados, adaptándose a los cambios y superando desafíos.
3.- Innovación con búsqueda constante de soluciones creativas y tecnológicas que sigan impulsando la digitalización en los procesos comerciales, manteniendo a la empresa a la vanguardia del sector.
4.- Trabajo en equipo con una Colaboración efectiva entre miembros de la organización, compartiendo esfuerzos y multiplicando logros para alcanzar objetivos comunes.
5.- Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos, garantizando la calidad y eficacia en el servicio ofrecido a los clientes.
6.- Orientación al cliente con un enfoque centrado en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, buscando siempre su satisfacción y fidelización.
Responsabilidades
· Gestión directa con la marca.
· Interpretación y planteamiento al equipo de las circulares actualizadas.
· Pedidos y compras a la marca.
· Revisión con gerencia de la cuenta de resultados.
· Control de stock.
· Control de exposición.
· Control y reporting de ventas del equipo mediante informes.
· Revisión de las operaciones del equipo.
· Atención y control de leads.
· Control de KPIs.
· Revisión y control de facturas de proveedores que influyan en el dpto.
· Control de CRM y reporte de los informes a Gerencia.
Requisitos
· Formación Universitaria en Administración de Empresas o similar.
· Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos comerciales.
· Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio.
· Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
· Valorable nivel intermedio de inglés.
¿Qué ofrecemos?
· Atractivo paquete retributivo compuesto de fijo + variable.
· Formación y capacitación continua.
· Plan onboarding personalizado.
· Plan de fidelización del talento.
*No sigas tu pasión, sigue tu talento y tus intereses. Te esperamos en este nuevo proyecto de tu vida*