¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal... ¡Este es tu sitio!
En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de Unidad para obra ferroviaria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Requisitos:
1. Ingeniero Técnico Industrial o Ingeniero en Telecomunicaciones, sin ser excluyente si cuentas con ingeniería nivel 2 del MECES o nivel Y del EQF 6.
2. Experiencia probada mínima de 15 años en trabajos de ejecución y control de obras ferroviarias, y al menos 10 años de experiencia en obras de línea aérea de contacto.
Funciones:
1. Feedback y la realización de informes para la Dirección de obra.
2. Realización de informes de control de obra y aseguramiento de su calidad.
3. Certificaciones de contratistas.
Se ofrece:
Interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento a nivel nacional y, si es de tu interés, internacional. ¡Llega hasta donde tú quieras!
El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:
* Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
* Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
* Proceso de revisión salarial anual.
* Ayesa Family.
* Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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