Descripción del trabajo
Estamos buscando un/a especialista en análisis de datos, que tenga experiencia o se quiera iniciar en el área de people analytics. El candidato/a ideal se integrará en el equipo de people data and tech y apoyará en la recopilación, análisis y presentación de datos relacionados con la gestión de personas en la firma.
Responsabilidades:
* Recopilar y analizar datos de diversas fuentes de Recursos Humanos para identificar tendencias y patrones.
* Apoyar en la creación de informes y cuadros de mando que presenten los hallazgos de manera clara y concisa.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar la integridad y calidad de los datos.
* Utilizar herramientas de análisis y visualización de datos como Excel y Power BI para presentar información relevante.
* Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos en el área de People Analytics.
* Asistir en la implementación de sistemas y herramientas de gestión de datos del área de personas.
Qué necesitas saber?
* Experiencia en análisis de datos y uso de herramientas de análisis como Excel, SQL, Python.
* Entre 1 y 2 años de experiencia relacionada con el puesto.
* Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis estadísticos.
* Herramientas de visualización de datos como Power BI.
* Desarrollo de automatizaciones a través de Power Automate y Power Apps (deseable).
Qué valor añadido te podemos aportar?
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Oportunidades internacionales y red de contactos global.
* Formación continua y plan de carrera a tu medida.
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
* 31 días laborables de vacaciones.
* La tarde de tu cumpleaños libre.
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
* Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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