Descripción :
Si quieres sumarte a un proyecto que te permita un salto profesional y trabajar con los más altos estándares de calidad, ¡este es tu sitio!
Actualmente seleccionamos varios perfiles con experiencia en el campo de la coordinación y gestión de proyectos formativos y perfiles que se incorporen a nuestro equipo de recursos humanos con experiencia en selección y organización interna.
Buscamos profesionales con una clara orientación al cliente, buscando la excelencia del servicio.
¿Cuáles serán tus responsabilidades como gestor de formación?
1. Gestionar proyectos de formación
2. Mantener un contacto activo con el resto de departamentos de la compañía para una gestión óptima de los procesos.
3. Relacionarse con organismos y clientes para coordinar los proyectos.
4. Organizar los proyectos en tiempo y forma para lograr su rentabilidad.
¿Cuáles serán tus responsabilidades como técnico de RRHH?
1. Participación en los procesos de selección de personal interno y colaboradores
2. Criba curricular.
3. Coordinación entrevistas con los responsables de cada área.
4. Realización de entrevistas.
5. Revisar y optimizar los procesos de reclutamiento.
6. Trabajar los planes de carrera y la vinculación con el equipo.
Beneficios
1. Flexibilidad horaria: apostamos por la conciliación entre la vida personal y profesional, podrás beneficiarte de jornadas flexibles y jornada continua los viernes.
2. Horario de verano: con la llegada del verano disfrutamos de una jornada intensiva durante los meses de julio y agosto, así podemos disfrutar de otros hobbies y actividades.
3. Compañerismo: estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y así poder centrarte en el cliente.
Requisitos
1. Experiencia previa realizando tareas similares, descripción de puestos, etc.
2. Capacidad para la gestión de recursos educativos.
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