Delimitación de funciones y responsabilidades
Funciones y responsabilidades propias de un/a asesor-consultor especialista en materia de Igualdad de Oportunidades:
1. Asesoramiento a empresas clientes en cumplimiento de la normativa de igualdad de oportunidades.
2. Acompañamientos puntuales del equipo comercial.
3. Realización de acciones de diagnóstico de situación sobre igualdad de oportunidades:
1. Informes de Registro Retributivo.
2. Informes de Auditorías Salariales.
3. Informes de Valoración de Puestos de trabajo.
4. Informes de Protocolo de acoso Sexual y por razón de sexo.
5. Informes de Diagnóstico de Igualdad y Planes de igualdad.
6. Negociación de planes de igualdad.
4. Impartición de acciones formativas en materia de igualdad.
Perfil del personal
1. Licenciatura o grado universitario.
2. Experiencia en la normativa vigente en Igualdad de oportunidades y Laboral.
3. Personas dinámicas, activas, organizadas y con capacidad para asumir responsabilidades.
4. Capacidad de gestión, organización y planificación.
5. Ofimática a nivel de usuario y acostumbrado a manejar programas de gestión.
Retribución
Tipo de contrato: indefinido.
Retribución fija + Abono gastos de desplazamiento.
Formación continua a cargo de la empresa.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 18.000,00€-22.500,00€ al año
Beneficios:
1. Ordenador de empresa
2. Plus transporte
3. Seguro de vida
4. Teléfono de empresa
Horario:
1. Turno de 8 horas
Educación:
2. Diplomatura/Grado (Deseable)
Experiencia:
3. Consultoría: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo:
4. Empleo presencial
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