Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Director Gerente • Palma de Mallorca
Descripción del trabajo
Nuestro cliente, promotora inmobiliaria con más de 300 empleados y 1.500 millones en activos, líder en su sector y cotizada en el mercado continuo Español, busca para la zona de Barcelona y alrededores:
JEFE DE OBRA / PROJECT MANAGER
Ubicación: Barcelona y alrededores
Dependencia: Director de obras
Misión: Gestión y dirección de las obras (residencial) asignadas, manteniendo los estándares de calidad y productividad marcados por el contratista principal.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
* Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra.
* Controlarás desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo en obra (presencial).
* Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa.
* Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias.
* Supervisión de la ejecución del proyecto.
* Control de certificaciones y monitoring de la empresa.
* Control de planificación, plazos y costes de la obra.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía.
* Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones.
* Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra.
REQUISITOS DEL PUESTO
* Titulación superior. Grado en Arquitectura o Ingenierías afines a la construcción.
* Inglés no necesario pero valorable.
* C1 o bilingüe en Catalán.
* Exp. previa en puesto similar en un entorno mínimo de 2 / 3 años.
* Formación básica en el área de PRL Construcción.
* No se requieren desplazamientos fuera de la Comunidad Autónoma.
* Carné de conducir y coche propio.
REQUISITOS COMPETENCIALES
* Capacidad para asumir retos y responsabilidades.
* Iniciativa y resolución de problemas.
* Implicación y compromiso.
* Toma de decisiones.
* Gestión de personas (directas e indirectas).
PAQUETE SALARIAL
* Paquete retributivo con alto salario fijo.
* Paquete retributivo variable con cantidad fija en consecución de objetivos.
* Contrato indefinido.
#J-18808-Ljbffr