Nuestro es cliente es la Fundación Adsis, una entidad sin ánimo de lucro que, desde hace 55 años trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. El enfoque de esta fundación se basa en la cercanía y el acompañamiento de las personas más vulnerables, ayudándoles a desarrollar sus proyectos de vida. Atienden a más de 40,000 personas anualmente en España a través de 10 programas sociales, y sus proyectos de cooperación en América Latina benefician a más de 5,000 personas. Para más información, visita: www.fundacionadsis.org.
Misión del puesto
El/la Responsable de Administración y Finanzas será responsable de garantizar una adecuada gestión de los recursos de la organización, así como el desarrollo y la aplicación adecuada de los sistemas, políticas y procedimientos financieros, contables y administrativos, cumpliendo las obligaciones legales y financieras en la Comunidad Valenciana.
Principales funciones:
1. Contribuir al impulso y la estrategia económica de la zona de Valencia, junto con la dirección de zona y las direcciones de centros.
2. Impulsar, supervisar y ejecutar los sistemas, políticas y procedimientos financieros, contables y administrativos de la zona, junto con la Dirección de Zona, la Dirección de Administración y finanzas, y en coordinación con las Direcciones de centros.
3. Garantizar la correcta gestión económica y administrativa de la zona, velando por el adecuado cumplimiento de los procedimientos internos.
4. Coordinar la justificación económica de subvenciones (entidades públicas y privadas) garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por los organismos financiadores.
5. Velar por la gestión eficiente de procesos administrativos y documentales de la zona, tanto en el ámbito económico (liquidaciones, facturas, contratos) como el laboral (entrega y sellado de nóminas).
6. Llevar a cabo, en coordinación con la dirección de zona y de centros, la elaboración y seguimiento económico-presupuestario (ingresos y gastos) de los diferentes programas y proyectos, garantizando una gestión eficaz del presupuesto anual.
7. Elaborar informes de seguimiento económico periódicos, identificando posibles riesgos y proponiendo soluciones.
8. Centralizar la gestión Administrativa de contratos con proveedores externos.
9. Velar por el Cumplimiento de la legislación y regulaciones que afectan al tercer sector.
10. Centralizar los procesos de auditoría, en coordinación con la Dirección de zona y direcciones de Centros.
11. Coordinar y supervisar, al equipo a su cargo, favoreciendo su motivación, desarrollo profesional y la mejora continua.
12. Contribuir al diseño e implementación de nuevas herramientas digitalizadas y colaborativas de seguimiento, que sirvan para ofrecer soluciones y mejorar los procesos de justificación y gestión económica en la zona.
Formación, conocimientos y experiencia:
13. Titulación universitaria/ grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o equivalentes. Valorable Formación de postgrado en gestión y administración de ONG, o similar.
14. Conocimiento de las políticas de acción social de ámbito autonómico y local
15. Amplio conocimiento del Plan Contable del Tercer Sector y de los requerimientos regulatorios y financieros del tercer sector.
16. Conocimiento avanzado de aplicaciones y software de gestión financiera y contable.
17. Manejo avanzado de Excel y SAGE (u otro similar).
18. Experiencia demostrable en la gestión y justificación de subvenciones de ámbito público y privado.
19. Experiencia demostrable en gestión de personas y coordinación de equipos.
20. Experiencia demostrable de al menos cinco años desempeñando funciones similares.
Se valorará:
21. Conocimientos de sistemas de calidad ISO.
22. Conocimientos de Power BI y software de gestión.
23. Haber formado parte de Fundación Adsis, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
24. Conocimiento de las organizaciones del tercer sector.
25. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Competencias requeridas:
26. Visión estratégica.
27. Liderazgo y Trabajo en equipo
28. Innovación y Creatividad
29. Pensamiento positivo
30. Orientación a resultados
31. Compromiso con la organización
Condiciones del puesto:
32. Grupo 1 Convenio Colectivo Estatal de Intervención social.
33. Contrato indefinido.
34. Salario según convenio.
35. Ubicación: Sede de Fundación Adsis en Valencia.
36. Disponibilidad para viajar puntualmente.
¿Te interesa dejar huella y mejorar tu entorno? ¡Estaremos encantad@s de conocerte!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.