Grupo COPASA Ya son 40 anos construyendo suenosNuestra MISION es construir infraestructuras tecnologicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; asi como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos paises en los que estamos presentes. Que buscamos?Estamos buscando un/a Tecnico/a de Construccion para desempenar trabajos de oficina y supervision en obra sita en Cordoba. Funciones:Las persona que se incorpore a la posicion se encargara de supervisar costes y realizar tramites mensuales de obra, asi como la supervision de los trabajos para las certificaciones mensuales a las subcontratas y a la asistencia tecnica de la obra. Requisitos minimos Titulo formativo en Construccion (obra civil o edificacion). Nivel Basico PRL 60 horas. Experiencia de al menos 1 ano en el puesto. Profesional con orientacion a resultados, capacidad analitica, resolutivo e implicado con la empresa Que te ofrecemos?Ser parte de una empresa multinacional lider en el sector.Oportunidades de desarrollo profesional en compania solida.Paquete retributivo competitivo en funcion de la valia del/a candidato/a. En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontraras un lugar optimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formaras parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organizacion. Desde COPASA consideramos una obligacion prevenir y evitar la discriminacion o el trato desigual por motivos de raza, origen etnico, sexo, religion, ideologia, discapacidad, edad u orientacion sexual, asi como cualquier otro.Constituye un principio basico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promocion interna, fomentando una cultura corporativa basada en el merito.En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promocion profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratacion, seleccion y promocion profesional y que, tanto el proceso de seleccion como la evaluacion de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.