Resolución de Problema Laboral
En {company}, valoramos la importancia de resolver problemas laborales con eficiencia y profesionalismo.
Detalles del Caso:
* La empresa me ha dado de baja sin mi consentimiento el día 13 del mes actual, sin que haya firmado ningún documento.
* Llevo trabajando en esta empresa desde marzo de 2019.
Servicio Necesario:
Necesito la representación legal para abordar este problema laboral.
Prioridad:
Es urgente iniciar el servicio dentro de las próximas 24 horas.
Preferencia de Servicio:
Busco un equilibrio entre calidad y precio en el servicio legal.