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En Serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/A Soporte/Coordinador para trabajar de forma presencial en Valladolid.
¿Cuáles serían las funciones del rol?
* Diagnóstico y resolución de incidencias en instalaciones propias y de cliente.
* Validación y configuración de nuevas instalaciones de software y hardware.
* Mantenimiento de las infraestructuras locales de IT en las delegaciones.
* Apoyo a la gestión, supervisión e implantación de la infraestructura y proyectos de la compañía.
* Integrar las herramientas de los diferentes entornos.
* Realización de informes y reportes.
¿Cuáles serían los requisitos?
* Formación FP2 en Informática o similares.
* Experiencia en la identificación y resolución de problemas hardware y software.
* Experiencia en administración Windows.
* Experiencia en puestos similares.
* Inglés mínimo B1, deseable B2.
* Carné de conducir.
Condiciones del puesto:
* Horario: De 9:00-9:30 a 18:00-18:30.
* Teletrabajo: No disponible.
* Viajes: Se requiere disponibilidad para viajar durante aproximadamente dos semanas al inicio del proyecto para formación.
* Movilidad: Posibles desplazamientos esporádicos a otras delegaciones.
Se ofrece:
Jornada completa en horario de 9:00-9:30 a 18:00-18:30 en modo presencial con los descansos que establece la Ley.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo. No discriminamos por edad, género o creencias, así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
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