El Servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) de jóvenes de Vilanova de Meià necesita Educadoras-es Sociales para cubrir de forma habitual vacantes temporales.
Nº horas semanales: según suplencias
Retribución por 38h semanales: 27.296,08€ bruto anual
Funciones del puesto de trabajo:
* Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado.
* Diseñar, implementar y evaluar las actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.
* Realizar el seguimiento de las familias de las chicas acogidas
* Facilitar pautas de convivencia social.
* Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la relación familiar.
* Revisar semestralmente el Proyecto Educativo Individualizado de las menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.
* Intervenir desde la afectividad con los niños, niñas y jóvenes y contribuir de este modo al crecimiento armonioso, estable y reparador.
* Potenciar las fortalezas y recursos personales de las adolescentes.
Formación académica necesaria:
* Diplomatura, Grado o habilitación en Educación Social.
Experiencia profesional necesaria:
* Tiempo recomendable de experiencia previa: 2 años.
* Experiencia en trabajo con grupos.
* Experiencia en intervención y atención a colectivos en situación de maltrato, dificultad social y/o dependencia.
Conocimientos necesarios:
* Modelos de intervención con infancia y familia
* Conocimientos de funciones educativas en un CREI o CRAE
* Recursos sociales para el sector de población atendida
* Trabajo en equipo, gestión del conflicto y toma de decisiones
* Conocimiento de los cambios y características de la adolescencia
* Dinámicas y organización de grupos
* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
* Conocimiento de técnicas de comunicación
Otros aspectos y conocimientos a valorar:
* Dinámicas y organización de grupos
* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
* Recursos sociales para mujeres víctimas de violencia de género.
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.