Requisitos valorados
* Se valorará experiencia con gestión de equipos.
* Se valorará el haber liderado proyectos fuera de su área de responsabilidad habitual.
* Imprescindible carta de recomendación de tu mando.
* Carta de motivación por el puesto.
* No es necesario ser tiempo completo para acceder a esta posición.
Qué harás día a día
* Junto con tu mando de área asumir la responsabilidad de los objetivos de tu departamento y la gestión del equipo.
* Fijar los objetivos y directrices para la sección tanto cuantitativas como cualitativas en base a las prioridades del negocio.
* Capacidad para inspirar y motivar al equipo en la consecución de objetivos.
* Contribuir en tu día a día a una rentabilidad sostenible a largo plazo del negocio.
* Contribuir a la experiencia de visita de los clientes en tienda.
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