Queremos incorporar un/a Researcher para liderar proyectos sobre segmentación de consumidor, crecimiento de marca y estrategias de comprador end-to-end.
Ipsos es un referente en investigación social y de mercados tanto en España como en el mundo y donde se innova constantemente. Apostamos por la aplicación transversal de la Inteligencia Artificial en todos nuestros procesos y formamos parte de una red de profesionales apasionados en 89 países. Nos encanta colaborar, compartir experiencias, formar y ser formados.
Un/a Researcher que lídere de forma integral proyectos de investigación sobre segmentación de consumidor, crecimiento de marca y estrategias de comprador: desde su aprobación inicial hasta el análisis y la presentación de resultados.
Para el rol de Researcher deberás ser capaz de:
* Liderar los estudios asignados, manteniendo y fortaleciendo la relación con los clientes asignados desde el asesoramiento técnico y experto.
* Diseñar el setup del estudio, elaborando cuestionarios (de forma autónoma), que reflejen las necesidades de investigación y den respuesta a las preguntas de negocio del cliente.
* Diseñar el Story Telling para la presentación asegurando la obtención de insights que den respuesta a los objetivos del cliente. Diseñar los entregables: informes, storytelling, dashboards, onepagers, etc.
* Responsable de asegurar el buen desarrollo del estudio, en calidad y timing, liderando la relación con Operaciones: hacer briefings, mantener informados a los diferentes equipos y haciendo el seguimiento de las tareas asignadas.
* Coordinar con los equipos internacionales si el cliente o proyecto lo requiere.
Requisitos mínimos
Pensamos que podrías encajar si...
* Experiencia profesional: 3-5 años de experiencia en empresas consultoras de investigación de mercados cuantitativa, agencias de comunicación, etc.
* Cuentas con conocimientos avanzados de Excel y Power Point. Con amplia experiencia en extraer insights y ofrecer análisis de valor añadido.
* Valorable: Manejo de herramientas de diseño/visualización de datos.
* Pensamiento analítico, visión global de negocio y orientación a cliente.
* Curiosidad, innovación y creatividad. Que te apasione conocer el por qué y plantearte maneras de cómo cambiar las cosas.
* Trabajo en equipo y colaboración.
Y si necesitas refuerzo en alguna habilidad, no hay problema, nadie es perfecto/a, ¡nosotros te formamos!
¿Por qué unirte al equipo de Ipsos?
* Formarás parte del equipo de Market Structure & Understanding; un equipo donde se valora el pensar fuera de la caja, el reinventar y la proactividad.
* Combinarás el trabajo presencial y remoto:
o Los 2 días a la semana que estás en remoto, los eliges tú.
o El martes es el único día que es obligatorio ir a la oficina y el resto de los días los configuras tú según te venga mejor.
o Además, puedes elegir 2 días extra al mes para trabajar en remoto.
* El horario de entrada y salida es flexible para adaptarte a ti. Puedes entrar entre las 8 y 9:30 cuando tú quieras.
* Tenemos un protocolo de desconexión digital. Nos comprometemos y te comprometes a desconectarte fuera del horario laboral.
* Abogamos por la transversalidad. Queremos que crezcas con nosotros en lo que te motiva, por lo que te apoyaremos para que trabajes en proyectos que te gusten.
* Podrás beneficiarte de la retribución flexible y ahorrar en transporte, restauración, guardería, renting… desde tu salario bruto.
* Podrás disfrutar de 23 días de vacaciones al año además de unos días extra tanto en Semana Santa como en Navidad.
* Ipsos te proporcionará todo el equipo y material que necesitarás: PC, Móvil.
* No pararás de formarte con nosotros gracias a nuestro Ipsos Training Center y el plan formativo.
* Si estás estudiando, procuraremos que puedas conciliar tus estudios con el trabajo.
¿Cómo son los procesos de selección en Ipsos?
* Tras revisar tu CV, un miembro del equipo de RRHH se pondrá en contacto contigo y te entrevistará, o bien acordaréis una entrevista otro día. Si todo va bien y pasas a la siguiente fase, llevarás a cabo otra entrevista con el/la responsable del área, pudiendo llevar a cabo algún tipo de ejercicio práctico para verte en acción.
* Nuestros procesos habitualmente suelen cerrarse en un mes, por lo que ese suele ser el tiempo máximo en el que obtendrás respuesta por nuestra parte.
* En cualquier caso, nos comprometemos a darte una respuesta, ya sea para decirte que continuas o no en el proceso.
Si lo que has leído te ha gustado y quieres conocer más sobre nuestro proyecto e Ipsos, no lo dudes, ¡haznos llegar tu CV actualizado a dipali.khem@ipsos.com o a través del anuncio en LinkedIn.
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