Director/A De Centro Educativo Ubicado En Canarias Las Palmas de Gran Canaria
Desde HAYS ESPAÑA, abrimos un nuevo proyecto para un importante centro educativo bilingüe en Canarias con una sólida trayectoria en la formación de alumnos/as con excelencia académica, una fuerte base en valores y un enfoque innovador.
Misión del Puesto: Buscamos un/a Director/a visionario/a, capaz de liderar con inspiración y estrategia, garantizando que el colegio continúe posicionado como un referente en excelencia académica, formación en valores y desarrollo de competencias clave.
Responsabilidades Clave:
1. Liderazgo estratégico: Diseñar e implementar un Proyecto Educativo innovador y de excelencia.
2. Gestión y supervisión: Planificar, coordinar y evaluar el desempeño académico y administrativo del colegio.
3. Inspiración y motivación: Fomentar un ambiente de aprendizaje estimulante para docentes y alumnado.
4. Relaciones institucionales y representación pública: Actuar como la cara visible del colegio en medios y eventos estratégicos.
5. Atención a familias y comunidad educativa: Fortalecer la comunicación y confianza con las familias.
6. Gestión del talento docente: Seleccionar, desarrollar y motivar al personal docente y administrativo.
7. Optimización de recursos: Asegurar una gestión eficiente de los recursos materiales y financieros.
8. Innovación educativa: Fomentar la innovación educativa e impulsar metodologías activas.
Perfil del Candidato/a Ideal:
Requisitos imprescindibles:
1. Titulación universitaria y posgrado en Gestión de Centros Educativos, Innovación Educativa o disciplinas afines.
2. Experiencia consolidada en dirección académica, coordinación o jefatura de estudios.
3. Dominio de inglés (nivel avanzado), valorándose el conocimiento de un tercer idioma.
4. Habilidades de comunicación y representación pública.
5. Experiencia en gestión de cambio y capacidad para implementar mejoras estructurales y pedagógicas.
Competencias clave:
1. Liderazgo inspirador.
2. Gestión efectiva del cambio.
3. Orientación a resultados.
4. Pensamiento analítico y toma de decisiones.
5. Empatía y habilidades interpersonales.
6. Habilidades de comunicación e influencia.
7. Innovación y creatividad.
Condiciones del Puesto:
Contrato indefinido. Banda salarial competitiva. Un entorno con autonomía para la toma de decisiones y la oportunidad de liderar la evolución y posicionamiento de un centro de referencia. Valorable incorporación inmediata.
Indicadores de Éxito (KPIs):
1. Crecimiento sostenido en la captación y retención de alumnado.
2. Mejora en los indicadores de satisfacción de familias y docentes.
3. Incremento en el rendimiento académico y resultados en pruebas externas.
4. Implementación de proyectos de innovación educativa.
5. Posicionamiento del colegio en rankings de excelencia académica.
6. Optimización del presupuesto y sostenibilidad financiera del centro.
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