En Asidma estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos, cuya misión principal será aplicar correctamente la política y estrategia de Recursos Humanos de la entidad.
Tus principales funciones serán:
* Organización del Dpto. de RR.HH: nuevos procedimientos, control de calidad, objetivos y asignación de tareas.
* Responsabilidad sobre la gestión de los procesos de selección y seguimiento responsable de selección.
* Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las políticas de contratación.
* Desarrollo y/o actualización de los planes de Formación Inicial y acogida adecuados.
* Detección de necesidades formativas del personal.
* Adaptación, revisión y creación de las Descripciones de Puesto de trabajo.
* Seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño.
* Conocer el clima laboral de la plantilla a fin de poder establecer los planes de acción necesarios para su mejora.
* Resolución de consultas e incidencias que puedan surgir en la relación laboral.
* PRL: gestión, entrega de escritos, interlocución con el Comité de Seguridad y Salud, informes a Inspección de Trabajo.
* Trámites e interlocución con Inspección de Trabajo.
* Régimen disciplinario: sanciones y despidos.
* Interlocución y Gestión con el Comité de empresa.
* Negociación y desarrollo del plan de Igualdad.
Requisitos:
* Formación Universitaria: Psicología, Relaciones Laborales, Derecho.
* Valorable formación específica de RRHH o en Asesoría Jurídico Laboral.
* Imprescindible experiência de 2 años mínimo en Dptos. de RR.HH.
* Preferible conocimiento y experiência en el sector de servicios.
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
Disponibilidad para viajar: 25 % (Deseable)
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