Actualmente buscamos incorporar a una persona en la Area de Recruitment & Onboarding para realizar un contrato temporal por maternidad.
Tus principales funciones serán:
* Apertura de procesos de selección a nivel local y regional (Italia y Portugal).
* Criba curricular, entrevistas telefónicas y personales a través de Teams. En alguna ocasión pueden realizarse de manera presencial.
* Onboarding de las nuevas incorporaciones de la Compañía.
* Tareas administrativas del área. Análisis de datos y KPIs, soporte documental expedientes de empleados...
Requisitos
* Formación superior. Muy valorable Máster en RRHH.
* Incorporación inmediata (marzo).
* Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar o realizando las mismas funciones. Muy valorable haber trabajado con altos volúmenes de contratación.
* Residencia actual en Madrid.
* Nivel avanzado de Excel.
* Nivel nativo/bilingüe de español. Nivel alto de inglés.
Ofrecemos
* Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional.
* Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada.
* Contrato temporal por sustitución por maternidad.
* Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto).
* Salario fijo + Tarjeta Restaurante.
* Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.
* Club de Descuentos para empleadas/os y familiares.
En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.
Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible.