Responsabilidades
1. Acogida inicial de las mujeres en situación de semi libertad que se incorporan al dispositivo habitacional, ya sea en permisos penitenciarios, tercer grado o libertad condicional.
2. Acompañar a las mujeres durante su estancia temporal en el recurso fortaleciendo o ayudando a incorporar aquellas capacidades individuales necesarias para favorecer su autonomía y seguridad en sí mismas.
3. Participación en la valoración inicial de cada mujer; en el diagnóstico socioeducativo y definición de la intervención, en el seguimiento y en su evaluación.
4. Diseñar itinerarios formativos individualizados de carácter sociolaboral en función de los objetivos de cada mujer.
5. Realizar acompañamientos sociales encaminados a la mejora de las habilidades personales, sociales y de relación.
6. Gestión del recurso residencial con especial atención al cuidado de la vivienda, y a las condiciones higiénico-sanitarias de la misma, así como a la dotación y perfecto estado de todos los enseres necesarios para la vida cotidiana, y su correcto uso y mantenimiento.
7. Fomentar actividades y dinámicas entre las participantes orientadas a reforzar y / o crear un clima de convivencia basado en el respeto y solidaridad.
8. Favorecer y acompañar el acceso y uso a recursos de salud, educativos y de atención social que puedan contribuir al fortalecimiento e incorporación social de la mujer.
9. Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de estancia y / o transición de las mujeres de una a otra fase del proyecto.
10. Responsabilizarse del buen funcionamiento del turno asignado.
11. Participar en las reuniones de coordinación junto al resto del equipo técnico ofreciendo aportaciones para el desarrollo y la mejora.
12. Coordinación con la técnica de proyectos de la entidad, para dar cumplimiento con los objetivos de cada proyecto. Elaboración de memorias de actuación y recopilación de las fuentes de verificación solicitadas.
13. Participar y coordinar al equipo de voluntarios, en las reuniones, sesiones formativas y en su voluntariado en el recurso.
Requisitos
1. Formación en el ámbito social: Integración social.
2. Experiencia mínima de dos años en la intervención con colectivos adultos de exclusión social y mujer. Muy valorable experiencia con población reclusa.
3. Flexibilidad horaria según necesidades del servicio. Disponibilidad de fines de semana y horario de tarde.
4. Capacidad para diseñar y participar en la elaboración y formulación de informes, evaluaciones, memorias y formulación y justificación de proyectos.
5. Capacidad para la gestión de la contabilidad del recurso.
6. Capacidad de comunicación y habilidades sociales.
7. Capacidad de trabajo en equipo tanto técnico como de voluntariado.
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