Gestión de la actividad global de la Sociedad, planificando, organizando, dirigiendo, y controlando los medios técnicos y humanos de su responsabilidad e implantando las medidas necesarias para asegurar la consecución de los objetivos.
* Definición del Plan de Gestión Anual en base al plan estratégico definido teniendo en cuenta la misión, visión y valores de la misma.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares en el área de la Seguridad y Salud en la organización.
* Asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos y definición de planes de acción en caso de desviaciones alineando a toda la organización.
* Organizar los recursos y procesos de la empresa para maximizar las sinergias y optimizar el funcionamiento.
* Representar a la organización frente a terceros respondiendo en nombre de la empresa.
* Gestionar directamente un equipo de 8 personas.
* Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano que forma la empresa.
* Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores.
Requisitos
* Licenciado/a en Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un MBA.
* Experiencia laboral demostrable de más de 10 años como gerente de planta.
* Sólidas aptitudes para crear equipos, tomar decisiones y gestionar personal.
* Familiaridad con los equipos habituales del sector y experiencia técnica en entorno industrial.
* Conocimientos adecuados de los principios comerciales y de dirección (elaboración de presupuestos, planificación estratégica, asignación de recursos técnicos y recursos humanos).
* Ser consciente de los procesos de seguridad, calidad, productividad, creación de demanda, inventario y administración.
* Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de liderazgo.
* Capacidad de crear responsabilidad y liderar mediante el ejemplo.
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