¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo que lidera proyectos de vanguardia, ¡No busques más! Únete a nuestro equipo y desarrolla tus habilidades técnicas y de liderazgo en una empresa que valora el talento y la creatividad.
¿Quiénes Somos?
Nuestra unidad de negocio TECOPY S.A., es líder en el sector de la ingeniería, especializados en ofrecer servicios de alta calidad en ingeniería civil, industrial y de edificación. Nos distinguimos por nuestra capacidad para ejecutar proyectos complejos y de gran escala, impulsados por la innovación, la sostenibilidad y el uso de tecnologías avanzadas.
Actualmente en el departamento de Agua y Medio Ambiente,
estamos llevando a cabo iniciativas que destacan por sus soluciones tecnológicas en la gestión eficiente del agua y la protección del entorno apoyados por tecnología avanzada. Nuestra actividad abarca la consultoría hidráulica, saneamiento, abastecimiento, y asistencia técnica en la construcción y operación de presas y centrales hidroeléctricas. Además, integran tecnología avanzada como drones y geolocalización en el monitoreo de estructuras. También ofrecen estudios técnicos, planes de emergencia y apoyo técnico a la explotación de infraestructuras hidráulicas.
RESPONSABILIDADES:
1. Colaboración en el diseño y desarrollo:
o Trabajar junto a ingenieros senior para diseñar y desarrollar sistemas hidráulicos.
o Realizar investigaciones y recopilar datos para apoyar los proyectos.
2. Preparación de documentación técnica:
o Asistir en la preparación de documentos técnicos, especificaciones y reportes.
o Asegurar que toda la documentación cumpla con las normativas y estándares de la industria.
3. Pruebas y análisis:
o Realizar pruebas, simulaciones y análisis para evaluar el rendimiento y la fiabilidad de los diseños.
o Identificar y resolver problemas técnicos durante las fases de desarrollo y producción.
4. Innovación y mejora continua:
o Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas innovadoras para mejorar los productos o procesos existentes.
o Mantenerse al día con las tendencias del sector y las nuevas tecnologías.
5. Previsión, implementación y monitorización de planes para asegurar los objetivos económicos perseguidos:
o Colaborar en el diseño, desarrollo y ejecución de los planes de negocio dirigidos a la captación de clientes, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados.
o Colaborar en la coordinación de su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación.
6. Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio
REQUISITOS PARA TRIUNFAR:
Formación:
* Grado en Ingeniería Civil
Habilidades:
* Conocimientos técnicos sólidos en principios, conceptos y metodologías de ingeniería civil e hidráulica.
* Dominio de software CAD (por ejemplo, AutoCAD, SolidWorks, REVIT, BIM) para diseño y dibujo.
* Familiaridad con herramientas de simulación de ingeniería (por ejemplo, HECRAS, HECHMS, MATLAB, ANSYS) para análisis y optimización.
Idiomas: inglés fluido tanto escrito como verbal (C1 - C2)
Cualidades personales:
* Motivación y ganas de aprender
* Capacidad de trabajo en equipo
* Habilidades de comunicación
¿Qué te ofrecemos?
* Proyectos de impacto: Trabajar en la ejecución de proyectos relevantes que transforman el sector
* Desarrollo profesional: Oportunidad de desarrollo profesional y perfeccionar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico.
* Ambiente de colaboración: Formar parte de un equipo que valora la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.
¡Y Mucho Más!
* Teletrabajo y flexibilidad horaria
* Jornada intensiva en verano
* Plan de Formación
* Contrato indefinido
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa.
Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.
¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr