En Experis, buscamos incorporar un perfil como Experto / Formador Microsoft Teams Copilot M365 con los siguientes CONOCIMIENTOS:
* INGLES C1
* Herramientas colaborativas y de gestión de proyectos (como Teams, Sharepoint, etc) – NIVEL EXPERTO
* Amplio conocimiento de Copilotos de IA Generativa de Microsoft – NIVEL EXPERTO
* Dominio de herramientas Microsoft y Copilot M365 -NIVEL EXPERTO
* Dominio de Herramientas de Ofimática básica como PowerPoint, Excel, Outlook - NIVEL EXPERTO
* Capacitación y coaching de personas en la adopción de estos métodos de trabajo – NIVEL AVANZADO
* Dominio de PowerBI NIVEL AVANZADO
* Dominio de Microsoft Lists. NIVEL AVANZADO
* Dominio de JIRA. NIVEL AVANZADO
FORMACIÓN VALORABLE:
* Formaciones relacionadas con metodologías de gestión del cambio (PROSCI, Lean Change Management, Kotter's 8-Step Change Model,…)
* Formaciones relacionadas con gestión de proyectos ágil (Scrum, Kanban)
* Formaciones de Microsoft en las herramientas citadas.
FUNCIONES:
* Diseño de Programas de Capacitación: Crear y planificar programas de formación adaptados a las necesidades de los empleados y los objetivos de la organización.
* Impartición de Formación: Conducir sesiones de formación tanto presenciales como virtuales sobre herramientas de Microsoft como Teams, SharePoint, OneDrive, Power BI, Copilot, entre otras.
* Soporte Funcional: Proporcionar soporte de primer nivel a los usuarios para resolver problemas y dudas relacionadas con el uso de las herramientas de Microsoft&Copilot.
* Desarrollo de Materiales Didácticos: Crear guías, manuales y otros materiales de apoyo para facilitar el aprendizaje y el uso de las herramientas.
* Evaluación de Competencias: Evaluar el nivel de competencia de los empleados en el uso de las herramientas y ajustar los programas de formación en consecuencia.
* Gestión de Incidencias: Identificar y redirigir a perfiles específicos las incidencias técnicas, trabajando en colaboración con el equipo de TI para resolverlas de manera eficiente.
* Actualización de Conocimientos: Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y actualizaciones de las herramientas de Microsoft para asegurar que la formación y el soporte sean relevantes y efectivos.
* Análisis de feedback de usuario: Entender el progreso de la organización en la adopción de las herramientas y apoyo en la creación de los planes de comunicación, formación y mitigación.
* Personalización de la Formación: Adaptar los programas de formación a las necesidades específicas de diferentes departamentos y roles dentro de la organización.
* Fomento de la Colaboración: Promover el uso colaborativo de las herramientas de Microsoft para mejorar la eficiencia y la productividad en el trabajo en equipo.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
* Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
* Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
* Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
* Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
* Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
* Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).
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¡Pasa al siguiente nivel con Experis!