FUNCIONES:
Manejo sistema red (altas, bajas y distintos trámites con la Seguridad Social).
Elaboración de nóminas, seguros sociales, contratos, etc.
Gestión de recursos humanos.
REQUISITOS:
Conocimientos de legislación laboral.
Manejo de Microsoft Office 365 y programa de gestión de nóminas A3.
Ciclo formativo de grado medio o superior relacionado con RRHH.
Se valorará experiencia en RRHH.
CONDICIONES LABORALES:
Contrato temporal de seis meses con posibilidad de conversión en indefinido.
Jornada completa, horario de 09:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
Salario según convenio.