En KPMG buscamos un/a Actuario/a Senior con una sólida trayectoria en el ámbito de los seguros, especializado/a en el cálculo de provisiones técnicas, con experiencia en IFRS 17 y Solvencia II. Este puesto requiere la gestión de proyectos de auditoría actuarial en el sector asegurador.
¿Qué podrás hacer?
Formarás parte de un equipo dinámico, liderando y ejecutando proyectos actuariales de alto impacto relacionados con auditorías en el sector asegurador, con un enfoque particular en las normativas internacionales.
1. Modelización y estimación de proyección de flujos bajo IFRS 17. Estimación y validación de partidas contables bajo IFRS 17, incluyendo: Margen por servicio contractual Riesgo financiero Ajuste de riesgo no financiero Parametrización y revisión de la derivación de hipótesis actuariales. Revisión de metodologías y técnicas de cálculo actuarial. Estimación de provisiones técnicas bajo principios contables locales. Ejecución de proyectos en Solvencia II, incluyendo: Revisión de balance económico y cálculos del SCR/MCR (Pilar I). Revisión de Fondos Propios. Elaboración de Proyecciones para ORSA y apoyo en requerimientos de reporting (Pilar III). Apoyo en la Función Actuarial.
¿Qué necesitas saber?
2. Licenciatura/Grado en ADE, Matemáticas, Economía, Estadística o disciplinas afines. Posgrado/Máster en Ciencias Actuariales Al menos 3 años de experiencia en el área de vida de entidades aseguradoras, consultoría o auditoría. Experiencia sólida con productos de seguros y normativas actuariales ((IFRS 17, Solvencia II y PGCEA). Conocimientos de la normativa IFRS 17 y su implementación en el sector asegurador y con Solvencia II. Se valorarán conocimientos técnicos y la experiencia en valoraciones actuariales de vida y/o valoraciones de compromisos por pensiones; conocimientos de pólizas de seguros y planes de pensiones Se valorará positivamente conocimientos en programación y herramientas actuariales (Por ejemplo, Cactus, Python, R). Nivel de inglés: B1-B2.
Habilidades:
3. Alta capacidad analítica y para la toma de decisiones en un entorno cambiante. Trabajo en equipo, habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
4. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
5. Oportunidades internacionales y red de contactos global
6. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
7. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
8. 31 días laborables de vacaciones
9. La tarde de tu cumpleaños libre
10. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
11. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.