Con la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.
Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.
Rol del Técnico/a de Formación y Desarrollo:
Este rol gestionará y optimizará el capital humano de la organización a través procesos formativos contribuyendo así al cumplimiento de objetivos estratégicos de la compañía en general y del área de Recursos Humanos en particular.
Funciones clave:
* Crea, diseña e imparte cursos
* Gestiona la formación
* Define planes formativos y planes de carrera
Requisitos y habilidades:
* Experiencia en el sector asegurador: Conocimiento de los productos de Seguros
* Dominio de herramientas digitales y diseño: Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft tales como Excel, Word y PowerPoint, además de herramientas de diseño para potenciar la productividad y la presentación de información.
* Habilidades de comunicación y formación: Gran capacidad para comunicar de manera persuasiva y eficaz en público y creación de contenidos formativos e impartición de cursos especializados.
* Trabajo en equipo y adaptación al cambio: Colaboración efectiva en entornos dinámicos con cambios continuos. Con enfoque en la cooperación y alineación con nuevos objetivos y proyectos.
* Resoluciones de problemas y toma de decisiones: Análisis estratégico para encontrar, planificar y aplicar soluciones óptimas superando contratiempos.
* Gestión del tiempo y planificación estratégica: Organización eficiente del trabajo según objetivos y plazos.
* Compromiso con la mejora continua: Orientación a resultados y superación del desempeño personal establecido.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato laboral indefinido desde el primer día.
* Modelo híbrido de trabajo, 30% en remoto.
* Jornada flexible para organizarte.
* Salario fijo + variable.
* Disfruta de las ventajas para empleados:
* Descuentos exclusivos en El Corte Inglés.
* Financiación gratuita de tus compras.
* Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte).
* Seguro de vida.
* Plan de ahorro para la jubilación.
* Menú exclusivo para personal.
* Plan de acogida individualizado.
* Formación universitaria subvencionada.
* Formación continua e incremental.
* Promoción interna.
* Servicio médico propio.
* Becas para hijos de empleados.