¿Te apasiona trabajar con personas y la gestión del ciclo del talento? ¿Tienes experiencia en el sector retail o ETT? Si además cuentas con un mínimo de 2-3 años de experiencia en el área y estás buscando nuevos retos profesionales, ¡sigue leyendo!Nuestro cliente, líder en el sector retail, ofrece un proyecto estable en el que formarás parte de un equipo comprometido con crear experiencias únicas e innovadoras a sus clientes.Funciones principales:- Atracción y Onboarding de nuevos talentos.- Gestión de la contratación; nóminas, contratos, entrega de EPIs, horarios y vacaciones).- Apoyo en la formación y los procedimientos internos en materia de gestión del talento.- Colaboración con los diferentes departamentos y las operaciones relacionadas con la plantilla.- Otras funciones relacionadas con el rol de técnico/a generalista.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos-Formación en Grado de Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Similar.- Experiencia de 2-3 años en posición similar.-Buenas dotes de comunicación, organización, atención al detalle, dinamismo, proactividad y solución de problemas.
Responsabilidades
- Contrato indefinido elaborado directamente por el cliente.-Salario fijo competitivo, acorde al perfil.- Variable anual por objetivos de tienda. - 10% descuento en la marca.- Horario flexible: 8:00/9:00 a 17:00 de lunes a viernes.- Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. - Formación inicial al puesto de trabajo. - Formación continua.