Gestor/a Farmacéutico - Valladolid en Valladolid, España
COFARES, Cooperativa Farmacéutica Española es la principal empresa sanitaria española, líder en la distribución de medicamentos y productos sanitarios y la única empresa que ha desarrollado el conjunto de servicios especializados que necesita una farmacia para consolidar su propio negocio.
- Descripción: En Cofares buscamos actualmente ampliar nuestro equipo comercial en Valladolid. Por ello, buscamos incorporar para la zona de Valladolid y Palencia comerciales con experiencia en captación y trato directo con el cliente para la ampliación y gestión de una cartera propia de farmacias en Valladolid y Palencia principalmente.
En dependencia de la gerencia comercial, la persona incorporada se responsabilizará principalmente de la ampliación de la cartera de farmacias de la provincia.
Encargado/a de captar y desarrollar la relación con las diferentes farmacias asignadas a su zona comercial, conforme a la división indicada por la Dirección Regional, para conseguir el máximo beneficio para el cliente y la compañía centrado principalmente en margen, cuota, ventas y servicios de valor añadido.
¿Qué ofrecemos?
* Ofrecemos un contrato indefinido.
* Plan de Carrera salarial y formativo.
* Salario fijo y variable por objetivo comerciales.
* Vehículo de empresa.
* Seguro médico.
* Seguro de vida.
* Tarjeta gasolina.
* Jornada intensiva todos los viernes del año y julio y agosto.
¿Qué buscamos?
* Formación Universitaria, preferiblemente Farmacia, Económicas o similares.
* Al menos un año de experiencia comercial preferiblemente en consultoría o en captación y ampliación de cartera. Enfoque en venta consultiva y no en venta de producto.
* Actitud comercial.
* Residencia imprescindible en Valladolid.
* Zona de trabajo Valladolid y Palencia.
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Requisitos: Titulación Universitaria, Residencia en Valladolid o posibilidad de cambio de residencia, Carnet de conducir.
Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: 1 año
Disponibilidad para viajar: El 40% del tiempo laboral
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