Descripción del Puesto
Nuestra empresa GRANSOLAR CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS, una división de Grupo Gransolar, busca un Ingeniero de I&C para nuestras oficinas de Madrid. Este puesto es fundamentalmente internacional y se encuentra en proceso de expansión.
Misión:
* Elaborar documentación del proyecto relacionada con I&C según las directrices indicadas por el Director Técnico de I&C, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega de la planta fotovoltaica en relación con I&C y la consecución de objetivos individuales.
Funciones Principales
* Implementar el diseño del proyecto.
* Crear listas de verificación y procedimientos de puesta en marcha (PEM) según directrices.
* Realizar arquitecturas de monitorización y control según directrices.
* Cooridinar con ISE para la realización de la ingeniería de detalle.
* Apoiar en tareas necesarias que afecten al CAP.
* Colaborar en la realización de pruebas FAT con proveedores.
* Cooridinar y revisar documentación As-Built de proveedores.
* Gestionar problemas surgidos durante la construcción y PEM.
* Crear informes de lecciones aprendidas o/y coordinar informe de compañeros.
* Gestionar lecciones aprendidas de los proyectos.
* Implementar la planificación del proyecto según Directrices del Jefe d Departamento de I&C.
Requisitos
* Ingeniero Industrial.
* Formación Profesional.
* Rama automatización Industrial.
* Nivel medio de inglés (B1).
Experiencia
* Al menos 1 año en proyectos de industriales en departamento de Instrumentación & Control.
Otros Requisitos
* Disponibilidad para viajar hasta el 30% del tiempo.
* Ignition (Software de gestión Scada): Básico
* Autocad: Avanzado
* Visio: Experto
* Microsoft Office: Experto
* Modbus RTU: Básico
* Modbus TCP: Básico
* Primavera: Básico
* MS Project: Avanzado
Interlocutores Habituales
* Director de Departamento de I&C.
* Jefe de Proyecto de I&C.
* ISE.
* Subcontratistas.
* Clientes.
* Proveedores.
* Equipo de obra.
Promesa de la Empresa
* Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido.
* Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
* Seguro de vida.
* Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
* Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
* Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
* Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
* Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
* Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.
Política de Igualdad
En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.