¿Tienes formación en el área de RR.HH, RR.LL, psicología, sociología o similares? ¿Cuentas con experiencia en el área de selección de personal? ¡Es tu momento!
Para nuestra Oficina de Madrid, buscamos una persona que entre a formar parte de nuestro departamento de Gestión de Talento.
¿Cómo te podemos ayudar y qué podemos ofrecerte?
-Te ofrecemos un contrato indefinido y proyecto estable.
-Serás parte activa de una empresa en plena fase de expansión y crecimiento.
-Dispondrás de un salario fijo y variable, y una jornada completa (40 horas semanales).
-Apostamos por el desarrollo profesional, pero también por el personal. Nos implicaremos en tu bienestar para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente.
-Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible mediante tarjeta cobee.
-Acceso a plataformas e-learning de formación continua.
-Dispondrás de descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas.
¿Cómo será tu día a día?
-Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y su posterior criba.
-Estarás seleccionando perfiles de tienda detectando en ellos las competencias marcadas por la compañía.
-Realización de entrevistas telefónicas, presenciales y telemáticas.
-Realización de entrevistas de integración (seguimiento) y de salida.
-Apoyo en los procesos de onboarding y offboarding.
- Actualización de Base de Datos del Departamento.
- Apoyo al resto de proyectos desarrollados por el Departamento.
¿Qué necesitamos?
-Experiencia mínima de 1 año seleccionando perfiles de Retail.
-Formación académica relacionada con el sector: Psicología, Sociología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.
-Experiencia analizando y evaluando competencias profesionales.
-Gran capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de comunicación y con una excelente atención al cliente.
-Muy valorable tener experiencia trabajando en tienda.
¿Te unes? ¡Te estamos esperando!