Contactar con asesorías, inmobiliarias y corredurías de seguros para presentar la empresa y nuestro modelo de negocio.
- Cerrar acuerdos de colaboración con las empresas visitadas para que comercialicen nuestros servicios y puedan complementar su cartera de clientes.
- Dar soporte inicial a los colaboradores para que puedan maximizar el rendimiento de su cartera.
Experiencia mínima: 1 año en gestiones relacionadas con el puesto, captación y soporte de colaboradores y/o franquiciados.
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