¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:- PASIÓN por consumidores y clientes- CUIDADO de las personas y el planeta- DISFRUTE de la vida- CORAJE para soñar y ser pionerosEstamos buscando para nuestra fábrica de Valencia a un SHE Manager (Safety, Health & Environment Manager).Responsabilidades de la posición:Principales actividades en Seguridad, Medioambiente y Salud laboral:- Fomentará entre compañeros y empleados la cultura de seguridad, liderando con ejemplo y generando las acciones oportunas para garantizarlo.- Se asegurará de implementar la POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD en Fábrica, fomentando el liderazgo personal en seguridad de cada uno de los roles. Liderará la gestión en materia de PRL en Fábrica. Coordinará la realización, revisará y aprobará las evaluaciones de riesgo y ergonómicas de los puestos de trabajo, así como las mediciones higiénicas. Priorizará las contramedidas a adoptar.- Mantendrá el grupo activo de expertos en seguridad dando continuidad al sistema de observaciones Behaviour Based Safety (BBS). Garantizará la implantación del Plan de Autoprotección (PAU) y velará por el correcto desarrollo del Comité de Seguridad y Salud (CSS).- Garantizará el cumplimiento de la Autorización Ambiental Integrada (AAI). Actuará como facilitador/formador de los equipos de mejora en seguridad, y como especialista de la seguridad de procesos dentro del programa PSM (Process Safety Management). Propondrá y hará seguimiento de las inversiones en materia de seguridad y medioambiente.- Seguimiento y coordinación con el resto de áreas sobre el estado de inspecciones reglamentarias y legalizaciones en materia de seguridad industrial. Reportará el estado de evidencias en el sistema interno de cumplimiento.- Control y seguimiento de la gestión en la Planta de aguas residuales. Seguimiento diario de los parámetros de vertido donde garantizará la implementación de soluciones a través del operador externo en caso de desviación. Seguimiento mensual del contrato con la empresa externa.- Comunicaciones con la administración en los casos necesarios tanto en términos de PRL como de medioambiente. Elaborará los informes anuales de medioambiente: declaración anual de residuos no peligrosos, residuos peligrosos, emisiones, gases de efecto invernadero (GEI), vertidos y declaración de cumplimiento de la AAI.- Desarrollará las tareas necesarias para mantener el correcto estado del sistema de gestión según requisitos ISO 9001/14001.- Velará por una correcta Coordinación de actividades empresariales con nuestros proveedores y contratistas, garantizando el cumplimento de nuestras políticas y procedimientos durante el desarrollo de su actividad.Principales actividades en Mejora Continua:- Liderar, controlar y asegurar el sistema de trabajo en la fábrica basado en la metodología Lean manufacturing.- Coordinar y apoyar a los líderes y miembros de los pilares, motivando e influenciando con una actitud positiva.- Formar y desarrollar al personal de fábrica en la metodología coordinando los planes de formación dentro del centro de trabajo, realizando el seguimiento de actividades, resultados de mejora e indicadores de gestión.- Soportar la utilización correcta de las herramientas para la consecución de las prioridades y objetivos, de forma sostenible y sistemática.- Garantizar la ejecución de todas las actividades de mejora continua a través de coaching, auditoría y soporte.- Asegurar la difusión del conocimiento y nuevos estándares a toda la organización.Competencias Funcionales:- Comprensión e influencia en el cumplimiento de las reglas, estándares y procedimientos de seguridad, para abordar las brechas y las inversiones necesarias.- Identificación de peligros, evaluar y priorizar los riesgos asociados con ellos y determinar las contramedidas adecuadas que conduzcan a las mejores condiciones de seguridad.- Capacidad de introducir, mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión TPM y hacerlo en alineación con otros procesos de producción, utilizando las herramientas de mejora para lograr la excelencia operacional.- Realización de análisis de causa raíz de alta calidad mediante la aplicación de la metodología adecuada para identificar las causas fundamentales y ayudar a acordar contramedidas efectivas que evitarán que los eventos se repitan.- Desarrollo de capacitación profesional y actuar como un punto de referencia para la resolución de problemas para garantizar que las personas puedan asumir sus funciones y responsabilidades de manera segura.- La capacidad de establecer una relación positiva con las partes interesadas externas e involucrar e influir en las partes interesadas internas para crear responsabilidad y respaldar el cumplimiento.- Capacidad de involucrar a las personas de una manera positiva, para permitir el aprendizaje y para entrenar a las personas en el cambio de comportamiento para lograr una cultura de excelencia.- Realización y gestión de auditorías e inspecciones de seguridad, haciendo uso de hechos y pruebas y emitiendo recomendaciones para mantener la excelencia operativa.- Capacidad de recopilar, informar, analizar y monitorear datos de desempeño de manera oportuna y precisa para respaldar la toma de decisiones a nivel operativo y táctico.- Gestión de personas, influencia y desarrollo de equipos ganadores.- Ingeniería Técnica o Superior.- Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene, ergonomía y psicosociología.- Deseable más de 3 años de experiencia implementando sistemas de mejora (Lean Manufacturing).- Más de 8 años de experiencia en industrias de proceso, preferentemente en FMCG (Fast Moving Consumer Goods).- Valorable formación en ciencias ambientales.Ofrecemos:- Tiempo para ti: ¡Tenemos 29 días libres al año! Además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, ¡no se trabaja! Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía.- Rewards: Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año.- Cultura: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken.- Diversidad e inclusión: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.- Sostenibilidad: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.- Entorno Global: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.- Eventos: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.- Safety always: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales.- ¡The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.En la familia HEINEKEN España elaboramos cervezas que les gusten a las personas y al planeta, #CervezasQueLeGustenAlMundo.¡Únete y forma parte de nuestro equipo apasionado y disruptivo!#J-18808-Ljbffr