Responsable del Área de Personas y Cultura
Lawesome es una boutique de servicios legales corporativos de alta gama.
Fundada en Bilbao en 2010, contamos con sedes también en San Sebastián, Barcelona y Girona.
Buscamos a nuestro Responsable de Marketing y Comunicación.
Responsabilidades:
* Dirigir el PLAN Anual de Marketing en coordinación con la dirección de desarrollo de negocio, la dirección general, y el área de talento y cultura, alineando el plan a la marca Lawesome.
* Liderar las acciones y campañas de COMUNICACIÓN derivadas del Plan de Marketing siendo el responsable de las estrategias de comunicación interna y externa del despacho.
* Reforzar la IMAGEN de la marca en el sector fomentando la asistencia en foros, conferencias, y la organización de nuevos eventos, comunicaciones en RRSS, con un posicionamiento de la marca coherente y alineada con los valores del despacho.
* Diseñar, junto con el área de talento y cultura, las estrategias de EMPLOYER Branding para los empleados y los posibles candidatos.
* Contratar y coordinar a los proveedores EXTERNOS asociados al proceso de marketing del despacho, siendo el responsable de la gestión y control del presupuesto asignado a los mismos.
* Implantar la cultura BENCH en el departamento de marketing y coordinar la gestión y análisis de la competencia en el mercado.
* Participar en los grupos de MEJORA del despacho y coordinar e impulsar la implantación de las mejoras de procesos del área de marketing.
Requisitos:
* Más de 10 años de experiencia en el Sector del Marketing y Comunicación liderando procesos globales de Imagen, desarrollo e implantación de marca.
* Estudios superiores, grado o máster, en marketing, comunicación, negocios.
* Otros estudios relacionados con Marketing Digital o Comunicación.
* Manejo de herramientas de Marketing.
* Facilidad para las relaciones interpersonales, don de gentes.
* Sentido de la responsabilidad y profesionalidad.
* Habilidades comunicativas y CREATIVAS.
Ofrecemos un contrato Indefinido, un salario competitivo basado en la experiencia, y la posibilidad de Teletrabajo que permita la conciliación y el desarrollo del trabajo con el equipo.
Un gran equipo donde, simplemente, hacemos las cosas de forma diferente.
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