Job descriptionDescripción del empleoActualmente buscamos a un perfil de arquitecto para participar en un importante proyecto.Tus funciones/responsabilidades principales serán:Colaborar con los equipos internos para identificar y comprender los requisitos comerciales y operativos.Diseñar y desarrollar aplicaciones personalizadas utilizando Power Apps para abordar necesidades específicas del negocio, incluyendo la integración con bases de datos y sistemas existentes.Automatizar procesos empresariales utilizando Power Automate, creando flujos de trabajo eficientes y automáticos para mejorar la productividad.Optimizar y mantener las soluciones de Power Platform existentes, realizando actualizaciones y mejoras según sea necesario.Realizar pruebas exhaustivas de las soluciones desarrolladas para garantizar la funcionalidad, la calidad y la seguridad.Proporcionar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales para garantizar una adopción exitosa de las soluciones de Power Platform.Requisitos+4 años en experiencia demostrable trabajando con Power Platform, incluyendo Power Apps y Power Automate.Conocimiento de lenguajes de programación y tecnologías relacionadas, como Power Query, JavaScript, HTML y CSS.Conocimiento demostrable en entornos Cloud.Experiencia en el diseño e implementación de soluciones empresariales utilizando Power Platform, con un enfoque en la escalabilidad y el rendimiento.Capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes partes interesadas, incluidos usuarios finales, equipos técnicos y gerenciales.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una atención meticulosa al detalle.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas y proyectos simultáneamente.Imprescindible Ingles fluidoQualificationsGrado universitario o equivalente en STEM.Valorables:Certificaciones Microsoft PowerPlatformCertificaciones CloudAdditional information¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua.Plan de compensación flexible.Seguro de vida y accidentes.Más de 26 días laborables de vacaciones al año.