Debe hablar los siguientes idiomas:alemán .Debe tener el siguiente permiso de conducir:CE .Debe mostrar disposición para trabajar a turnos y fines de semana:Sí .Debe tener experiencia laboral:Sí .BuscamosGestionar el departamento comercial y técnico de un taller independiente de vehículos industriales.Dirigir al personal del taller de aproximadamente 12 empleados tanto a nivel profesional como disciplinario.Desafiar y animar a los empleados.Coordinar las capacidades con nuestros principales clientes, especialmente la flota de camiones de Finsterwalde.Tener experiencia en el sector de vehículos comerciales (MAN + DAF) y en la reparación de remolques (KÖGEL / KRONE / Schmitz Cargobull).Ser responsable del mantenimiento de la flota de vehículos de Finsterwalde.Realizar el cálculo de nuevas construcciones y reparaciones junto con el equipo.Ser responsable de mantener la calidad del trabajo y controlar los procesos.Organizar la compra rentable de repuestos, neumáticos y materiales auxiliares y operativos.Liquidar los servicios de garantía y mantenimiento con los fabricantes.Garantizar la mejora continua de la satisfacción del cliente interno y externo.Trabajo en equipo real en un contexto internacional, jerarquías planas y procesos rápidos de toma de decisiones.Un ambiente de trabajo caracterizado por la apertura, el respeto y la pasión en una empresa familiar en crecimiento saludable.Incentivos de desempeño y oportunidades profesionales reales: valoramos la lealtad y promovemos el talento.Una variedad de programas de desarrollo para ayudar a alcanzar el máximo potencial.Régimen de pensiones de empresa y otros beneficios adicionales.Beneficios para empleados a través de Beneficios Corporativos.Subvención para la cadena de gimnasios 'Michael K'.Un puesto de formación a prueba de crisis.Comidas con descuento.Se requiereHaber finalizado la formación como ingeniero mecatrónico, haber realizado una formación continua como maestro mecánico de automóviles o técnico de automóviles.Tener muy buena experiencia profesional como jefe de taller.Ser muy bueno con los números (buen conocimiento de negocios).Tener mucha experiencia en la gestión de empleados.Tener un muy buen conocimiento de TI.Tener una fuerte orientación al cliente y al servicio.#J-18808-Ljbffr