Mínimo 4 años de experiencia como jefe de turno
Venir del sector de la alimentación
Nuestro cliente es una empresa que se dedica a la industria alimentaria, que elabora y comercializa platos preparados dirigidos a supermercados, así como soluciones de quinta gama para el canal HORECA y para otras industrias alimentarias. Además, está especializada en soluciones de envasado al vacío, enfocada en la conservación de alimentos. Ofrece tecnología innovadora para prolongar la frescura y calidad de los productos. Su enfoque está en mejorar la vida útil de los alimentos y reducir el desperdicio. Además, proporciona equipos y servicios personalizados para industrias alimentarias.
El candidato/a seleccionado para la posición de Jefe/a de Turno deberá realizar las siguientes funciones:
1. Cumplimiento de la planificación de producción, preparación y revisión de las diferentes salas de trabajo.
2. Liderar y distribución del personal en función de las necesidades.
3. Cumplimiento de todos los procesos validados por el departamento de calidad basados en estándar IFS, entre ellos los puntos de control críticos (PCC), las medidas de control (MC), etc.
4. Coordinación con el resto de departamentos (calidad, mantenimiento, operaciones y planificación).
5. Analizar y comunicar al departamento de calidad y compras, las incidencias con materias primas que afecten, o bien al producto o bien al proceso productivo.
6. Trabajar conjuntamente con el departamento de mantenimiento en el análisis de las causas de las paradas de línea, intentando implementar medidas correctoras que permitan suprimir las mismas.
7. Cumplimentación y revisión de todos los registros de producción.
8. Implantación de los nuevos procesos y sistemas de trabajo.
9. Búsqueda diaria de la mejora continua y la mayor eficiencia de los procesos.
10. Análisis de los resultados productivos y reporte a la dirección de producción y operaciones.
11. Colaborar con el departamento de I+D y calidad en la realización de pruebas de nuevos desarrollos o de mejoras de producto.
Ofrecemos:
* Empresa con alto potencial de crecimiento y cultura de mejora continua.
* Cultura de dirección cercana e integrada con el equipo. Entorno agradable de trabajo.
* 22 días de vacaciones hábiles + día de cumpleaños libre.
* Actividades de empresa.
* E-commerce para empleados con producto propio a precio muy rebajado.
#J-18808-Ljbffr