¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?
Ubicación: Majadahonda, Madrid
Duración del Contrato: Temporal (Cobertura de Maternidad)
Departamento: Área Corporativa de Personas & Organización – Administración y Gestión del Dato
Incorporación: Entre finales de febrero y finales de marzo de 2025
¿Qué realizarás en esta posición?
Apoyarás en los cuadres contables y pagos.
Participarás en la coordinación de auditorías internas y externas.
Serás parte del seguimiento de diversos indicadores del área de Personas y Organizaciones, especialmente indicadores financieros.
¿Qué estamos buscando?
Estudios: Grado en ADE o Contabilidad y Finanzas.
Experiencia: Experiencia previa en trabajos relacionados con contabilidad, cierres, pagos, provisiones, conciliaciones etc.
Conocimientos: Conocimientos avanzados de cuadres contables, contabilización, generación de apuntes contables con y sin pago, pagos y conciliaciones bancarias en SAP con cuentas de RRHH. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos del Plan General Contable de Seguos.
Competencias: Atención al detalle, precisión en el registro y análisis de datos financieros, capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos, habilidad para explicar información financiera de manera clara a personas no especializadas, integridad y confidencialidad en el manejo de información sensible.
Herramientas: Manejo avanzado de SAP S/HANA 2022 (Imprescindible) y en aplicaciones del entorno Microsoft Office 365, en especial Excel.
Nivel de inglés: B1 – B2 (Intermedio/Avanzado)
¿Qué te ofrecemos?
Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades.
Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, seguro médico, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
Acceso a un plan de pensiones atractivo.
Jornada intensiva de verano.
Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
Poder participar en proyectos de voluntariado.
¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.
Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.
MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.
Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.
Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.
Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.
Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”
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