Sando es una multinacional con 50 años de experiencia dedicada principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos.
En la actualidad estamos en búsqueda de una persona para ocupar la posición de Responsable de Gobierno del Dato y Gestión documental que impulse la definición, implementación y mejora continua de nuestro modelo de gobierno, garantizando la calidad, integridad, accesibilidad y seguridad de la información a lo largo de todo el ciclo de vida de los datos y documentos.
Esta persona estará ubicada presencialmente en la provincia de Málaga y pertenecerá al área corporativa del grupo.
Responsabilidades Principales:
1. Implementación y mejora continua del Modelo de Gobierno definido:
Establecer, documentar y mantener el marco de gobierno del dato y gestión documental (políticas, estándares, procedimientos y guías) alineado con la estrategia corporativa y las necesidades de la empresa.
Liderar la puesta en marcha del nuevo modelo de gobierno, asegurando su adopción por parte de las distintas áreas de negocio y funciones de la organización.
2. Gestión de la Calidad y Catalogación de documentos y datos:
Analizar y documentar las fuentes de información existentes, los flujos de datos y los procesos asociados.
Definir el diccionario de términos, metadatos y taxonomías, garantizando un entendimiento común del dato en toda la organización.
Velar por la calidad del dato mediante la definición de indicadores (Data Quality KPIs) y la supervisión de su cumplimiento.
Desarrollar y mantener los métodos y procedimientos de gestión de la información, protocolos de gestión de la información y convenciones de nomenclatura de archivos.
3. Informes de cumplimiento:
Realizar auditorías regulares del sistema CDE, informando sobre el uso del sistema y la precisión de los metadatos de los documentos, categorización, revisión, estado, nomenclatura, idoneidad, formato, etc.
4. Herramientas:
Configurar, cargar y mantener la información en las herramientas de gobierno del dato, asegurando la trazabilidad y el versionado de los mismos. Administrar el sistema CDE, configurando ajustes y asegurando su rendimiento óptimo.
5. Interlocución con las Áreas de Negocio:
Trabajar de forma cercana con usuarios de negocio, áreas funcionales y Sistemas para comprender sus necesidades, priorizar iniciativas y proponer soluciones de gobierno de datos y documentos alineadas con los objetivos estratégicos.
Facilitar talleres, formaciones y sesiones de trabajo para asegurar la adecuada adopción de los nuevos procesos de gobierno y la correcta interpretación de la información.
Requisitos Mínimos:
1. Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Estadística, Matemáticas o campos afines.
2. Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles relacionados con la gestión y gobierno de datos y documentos. Experiencia en tecnologías de gestión documental y en la implantación y administración de sistemas de gestión documental.
3. Conocimiento de marcos de gobierno del dato (DAMA), metodologías de calidad del dato y herramientas de gobierno (informática, collibra o similares).
4. Conocimiento y manejo de los instrumentos para la gestión documental: mapas documentales, esquemas de metadatos, cuadros de clasificación.
5. Grandes habilidades comunicativas para interactuar con stakeholders de diferentes niveles y áreas funcionales, liderando iniciativas de cambio y adopción cultural.
Habilidades Deseables:
1. Experiencia con Microsoft SharePoint.
2. Conocimiento de normativas y mejores prácticas de protección de datos, privacidad y seguridad de la información.
3. Conocimientos en tecnologías de Big Data, Business Intelligence, herramientas ETL/ELT y lenguajes de consulta (SQL).
4. Certificaciones en Data Governance, Data Management o Data Quality.
5. Comprensión de la Gestión de Información de Construcción (BIM) y la Gestión de Información, con conocimiento práctico de las normas que definen ISO19650.
6. Habilidad en la captura y mapeo de procesos para la configuración y mantenimiento de flujos de trabajo en el CDE.
¿Qué ofrecemos?
1. Posición estable en una empresa con 50 años de experiencia.
2. Formar parte de un proyecto de digitalización en pleno auge.
3. Posibilidad de acogerse a distintas medidas de retribución flexible.
Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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