Responsabilidades
* Manejo de equipos cromatográficos bajo sistema Empower y mantenimiento de los mismos.
* Conocimiento teórico práctico de las siguientes técnicas analíticas: Técnicas cromatográficas de líquidos y de gases, técnicas de cromatografía iónica, técnicas espectrofotométricas, ensayos potenciométricos.
* Manejo y limpieza de equipos espectrofotométricos.
* Manejo y limpieza de equipos de controles farmacotécnicos y demás equipos involucrados en los análisis requeridos.
* Realización de calibraciones y validaciones internas de equipos.
* Muestreos en producción y colocación de muestras de estabilidad.
* Realización de protocolos analíticos según procedimientos establecidos.
* Realización de las tareas propias de un laboratorio.
* Comprensión de los datos analizados, interpretación y primeras conclusiones, información inmediata al técnico responsable de resultados anómalos.
* Colaboración en la evaluación de OOS y OOT.
* Colaborar y trabajar en equipo dentro del departamento e interdepartamentalmente.
* Cumplimiento de las normas de seguridad y GMP establecidas en la empresa.
* Transmisión de conocimiento a nuevos/as analistas.
Requisitos
* Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad (FP II o equivalente). Se valorará como formación complementaria:
* Manejo de ofimática, manejo con sistemas de análisis estadístico y nivel de inglés.
* Experiencia de trabajo en laboratorios de control de calidad de la industria farmacéutica.
Condiciones laborales
* Contrato: Temporal inicial de 6 meses con prórroga de otros 6 meses.
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