GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT.
Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend DevOps Engineer que quiera unirse a GFT.
Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
1. Configurar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) usando herramientas como Jenkins, GitHub Actions o Bitbucket Pipelines.
2. Automatizar flujos de trabajo en desarrollo, pruebas y despliegues.
3. Identificar y solucionar problemas relacionados con pipelines de construcción y despliegue.
4. Diseñar y desarrollar tests unitarios, funcionales y de accesibilidad automatizados para garantizar la calidad del código entregado.
5. Proveer soporte a equipos en la solución de errores y problemas técnicos relacionados con el desarrollo front.
Requisitos mínimos:
1. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
2. Experiencia como DevOps en entornos Front.
3. Experiencia en revisión de código en PRs.
4. Competencias personales: Trabajo en equipo.
5. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
6. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
7. Valorable nivel intermedio en inglés.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
Beneficios:
1. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
2. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
3. Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
4. Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
5. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
6. Programa de Recomendaciones.
7. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental.
8. Descuentos con Wellhub.
9. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
10. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
11. Cultura corporativa internacional.
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