Ubicación: España
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Descripción del Puesto:
Estamos buscando un Socio Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 6 a 10 años de práctica en el área. Además, deberá contar con una cartera de clientes establecida y la capacidad de atraer nuevos negocios al despacho.
Responsabilidades:
Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.
Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
Supervisar y guiar a un equipo de abogados junior y personal de apoyo.
Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes.
Contribuir al crecimiento y desarrollo del despacho mediante la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera de servicios.
Requisitos:
Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 6 a 10 años en el área laboral.
Cartera de clientes establecida y capacidad demostrada para atraer nuevos negocios.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Alto nivel de integridad y ética profesional.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho.
Compensación competitiva y beneficios atractivos.