Te invitamos a unirte al equipo de Vodafone, una compañía en la que tendrás la oportunidad de aprender cada día y trabajar en proyectos innovadores.
Responsabilidades:
* Implementación local en el país del Plan de Evolución de la Red Central de Datos.
* Alinear y dirigir la implementación de la ingeniería local en los países del clúster con la estrategia regional y la hoja de ruta.
* Ejecución de la estrategia de ingeniería para el núcleo de datos.
* Propiedad y mantenimiento del diseño de bajo nivel del Data Core del país.
* Ingeniería detallada del DATA CORE NW completo en el país, incluyendo el conmutador de paquetes y las plataformas de datos.
* Gestión directa de la interfaz con los equipos de operaciones regionales y locales en el país.
* Definir, planificar y programar todas las actividades e intervenciones de la red de núcleo de datos.
* Rendir cuentas de esas actividades y analizar/informar de las cuestiones pertinentes relativas al riesgo, el coste/beneficio, la eficacia y la eficiencia.
* Actividades de optimización en busca del mejor rendimiento de los datos.
Requisitos:
* Título universitario: licenciatura en telecomunicaciones con más de 3/5 años de experiencia.
* Sólidos conocimientos de diseño/arquitectura de NW y experiencia en CORE NW.
* Capacidad para trabajar a través de fronteras multifuncionales y culturales para obtener resultados/cambios.
* Establecimiento de redes en los países del clúster.
* Experiencia en la gestión del rendimiento de los servicios de datos.
* Establecimiento de redes o cercanía con otros dominios de ingeniería que también tienen un gran impacto en el rendimiento, como la transmisión, la radio, etc.
Beneficios:
* Modelo de trabajo híbrido (60% desde casa - 40% desde la oficina) y horario flexible.
* 25 días de vacaciones, más el día 24 y 31 de diciembre. Tendrás además la opción de comprar hasta 10 días adicionales de vacaciones.
* Tendrás hasta 20 días de trabajo en remoto anuales para trabajar desde cualquier lugar en España.
* Tickets restaurante, fuera de tu retribución fija anual, y salario flexible.
* Seguro de salud gratuito con Adeslas y seguro de vida.
* Plan de pensión opcional.
* Acceso a Grow with Vodafone, nuestra experiencia de desarrollo y aprendizaje continuo que incluye LinkedIn Learning.
* App para la gestión de tus necesidades como empleado.
Vodafone tiene como objetivo la atracción, desarrollo y retención del mejor talento, y por ello ofrecemos un entorno de trabajo flexible, motivador e inclusivo. Trabajamos para que nuestros empleados vean su trabajo reconocido y recompensado. Creemos que la diversidad es el motor de nuestro éxito como compañía, y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, en el que se respeten, se valoren y se celebren las diferencias individuales de las personas. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.
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