En Experis, actualmente buscamos incorporar un perfil como Responsable Técnico / Lead de la herramienta PeopleSoft.
REQUISITOS:
o Conocimientos considerables de PeopleSoft Financials 9.2 o superior (AP, AR, Billing, GL, CM, PC y CA).
o Conocimientos considerables de PeopleCode, PeopleTools 8.60 o superior, Process Scheduler, Application Designer.
o Considerable conocimiento de Integration Broker, desarrollo de API REST.
o Experiencia en la definición de Swagger.
o Experiencia en SQL y Bases de Datos Relacionales o Experiencia en migración y actualizaciones de PeopleSoft.
o Experiencia en Administración de PeopleSoft o Experiencia en entrega Test Driven o Experiencia en mantenimiento de aplicaciones en vivo o Experiencia en Metodologías Ágiles (Scrum/Kanban)
o Capacidad para relacionar conceptos técnicos con las aplicaciones del sistema y las necesidades del usuario o Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación
o El código de calidad y las preocupaciones de seguridad son una cualidad obligatoria.
FUNCIONES:
• Participar en la definición de la estrategia de Producto con el Product IT Owner.
• Diseño y revisión de soluciones o diseños técnicos,
• Verificación de la compatibilidad de las nuevas soluciones con las existentes,
• Investigación y resolución de problemas técnicos complejos que involucran múltiples sistemas o integraciones,
• Coaching y apoyo al equipo en el día a día de acuerdo con la estrategia
definida
• Apoyar al propietario del producto de TI a diario con la priorización del backlog del producto.
• Promover e implementar rituales ágiles dentro del escuadrón.
• Responsable de las directrices
de arquitectura y seguridad del cliente
• Diseño de la arquitectura de integración general.
Posiblidad de trabajo 100% remoto o híbrido en Barcelona.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
* Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
* Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
* Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
* Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
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