Puesto: Responsable de Mantenimiento Corporativo
Ubicación: Salamanca (Provincia)
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Estamos ayudando a un reconocido grupo empresarial, líder en la transformación de subproductos de origen animal y economía circular, a ampliar su equipo con la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento Corporativo con amplia experiencia en la gestión operativa del mantenimiento en entornos industriales.
Sobre la empresa:
Con más de 60 años de historia, este grupo fue fundado con visión de futuro, basándose en los principios de la excelencia y el compromiso de la calidad de su producto, así como en el impulso de la innovación y el desarrollo sostenible. A través de sus diferentes divisiones, lidera la producción de grasas para biocombustibles e industria, proteínas para alimentación humana y animal, y la gestión integral de subproductos cárnicos.
Si tienes experiencia en el mantenimiento industrial y el liderazgo de equipos, esta es tu oportunidad para unirte a un grupo sólido y de referencia, en un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te gusta lo que lees y quieres sumarte al equipo?
Te explicamos cuáles serían tus funciones.
Como Responsable de Mantenimiento Corporativo: tu misión principal será garantizar el buen funcionamiento de las fábricas reduciendo el número de paradas, optimizando las intervenciones y los procesos internos. Proporcionarás información clave para la toma de decisiones estratégicas y reportarás al director industrial, coordinando un equipo formado por técnicos de mantenimiento en diferentes plantas.
Qué harás en tu día a día:
* Elaborar y realizar el seguimiento del Plan de Mantenimiento anual corporativo.
* Identificar los riesgos de averías recurrentes en cada planta, evitando paradas de larga duración.
* Supervisar el inventario de repuestos.
* Establecer y supervisar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada una de las plantas actuales y futuras, evaluando y realizando las modificaciones necesarias sobre la planificación.
* Establecer controles de mantenimiento correctivo y definir los KPIs de seguimiento semanal.
* Diseñar e implementar la planificación de los trabajos con la fábrica parada.
* Detectar y corregir desviaciones sobre la planificación y supervisar el presupuesto.
* Asegurar una comunicación fluida entre los encargados de mantenimiento de cada planta.
* Planificar y coordinar los trabajos con empresas externas.
* Canalizar la información con los distintos responsables y la Dirección para la toma de decisiones estratégicas.
* Conocer y proponer nuevas tendencias tecnológicas del mercado.
Qué necesitamos de ti:
* Formación mínima: Ingeniero Industrial. Especialidad en Ingeniería Mecánica y/o Electricidad.
* Máster en mantenimiento industrial.
* Inglés: C1
* Aportar un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en puestos similares y liderando equipos.
* Experiencia en el mantenimiento de plantas industriales de transformación de productos de origen animal en subproductos industriales.
* Conocimientos de Ofimática: Excel avanzado
* Experiencia en gestión y supervisión de equipos en materia relativa a seguridad: gasificación, seguridad del amoníaco y operación de calderas.
* Disponibilidad para realizar desplazamientos por las diferentes plantas para comprobar el funcionamiento de los equipos y control de KPIs.
* Carnet de conducir: B
Competencias clave:
* Capacidad resolutiva para trabajar con alto grado de variabilidad en entornos exigentes en cuanto a condiciones de trabajo
* Capacidad analítica y de planificación.
* Atención a los detalles y proactividad.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Qué encontrarás si te unes al equipo:
* Incorporación en un grupo empresarial consolidado y de referencia en el sector.
* Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Salario competitivo, fijo más variable.
* Jornada completa de 9:00-18:00h.
* Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
Cómo aplicar:
Si crees que cumples con el perfil y quieres incorporarte a una empresa estable con oportunidades de desarrollo profesional, envíanos tu CV.
Te estamos esperando
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Sobre HR Lean:
En HR Lean nos especializamos en búsqueda de talento y excelencia operativa poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos de forma alineada con los valores y la cultura corporativa.
Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en todos nuestros servicios, apostando por la tecnología y la digitalización.