Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).
¿Qué harías en tu día a día?
* Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando nuevos clientes, proyectos o nuevas líneas de negocio.
* Coordinar todo el ciclo de vida de la oferta, realizando seguimiento de la elaboración de las ofertas.
* Mantener actualizados los sistemas de reporting internos.
* Participar en ferias y presentaciones
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
* Titulación: Ingeniería o grado en ciencias.
* Experiencia de al menos 5 años en labores técnico-comerciales en empresas del sector de Seguridad y Defensa.
* Conocimiento de las especificidades de la contratación pública.
* Se valorará especialmente el conocimiento/experiencia en sistemas radio, emergencias y/o sistemas de comunicaciones críticas.
* Disponibilidad para realizar viajes nacionales y esporádicamente con carácter internacional
* Nivel alto de ingles alto,
¿Qué podemos ofrecerte?
* Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.