La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.
En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de RESIDENCIA TORRELAGUNA.
Su misión será dirigir, garantizar la prestación del Servicio y supervisar la acción de la entidad en el centro de trabajo de TORRELAGUNA, a través de los planes de acción establecidos, los contratos administrativos otorgados, y las instrucciones de la Dirección Ejecutiva del área y de los Servicios Centrales (RRHH, Económico financiero y Comunicación).
En relación con la organización del centro:
* Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios del centro de trabajo en coordinación con los responsables de Residencia y Pisos de Autonomía.
* Definir los objetivos y plan de acción del centro de trabajo, con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.
* Coordinar las diferentes áreas de atención del centro de trabajo.
* Llevar a cabo la gestión económico-financiera del centro (presupuestación y seguimiento presupuestario).
* Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en el Centro.
* Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo.
En relación con el equipo:
* Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.
* Proponer acciones de formación que faciliten el reciclaje profesional.
* Ejecutar en el centro las políticas de RRHH y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.
En relación con los usuarios:
* Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias del centro.
* Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los residentes y de todas las personas integrantes de la residencia.
* Comunicación con las familias y resolución de incidencias.
* Labor de interlocución (en su nivel de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la residencia.
* Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de Formación y Empleo en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva.
Formación requerida:
* Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.
* Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación (de servicios, proyectos) preferentemente en Servicios de Residencia y Centros ocupacionales.
* Dominio de gestión presupuestaria de programas sociales y coordinación de personas.
* Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos.
* Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word).
* Alto nivel de compromiso, visión integral e inteligencia emocional.
* Amplia capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza.
* Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.
* Permiso de trabajo en España.
* Formación en programas de intervención con personas con discapacidad.
* Experiencia con personas con discapacidad intelectual.
* Referencias.
Contrato: Indefinido.
Jornada: completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde.
Lugar de trabajo: TORRELAGUNA (MADRID).
Competencias:
* Analizar y resolver problemas.
* Iniciativa y autonomía.
* Optimismo y entusiasmo.
* Capacidad para liderar iniciativas.
* Organización y planificación.
* Fiabilidad técnica y personal.
* Comunicación interpersonal.
* Trabajo en equipo.
* Diplomacia y saber estar.
Nivel: Dirección Gerencia.
Tipo de contrato: Jornada completa.
Duración: Indefinido.
Salario: Entre 30.000 y 36.000 bruto / anual.
Estudios mínimos: Diplomado.
Experiencia mínima: De 3 a 5 años.
Fecha de inicio: 07 / 05 / 2024.
Nº de vacantes: 1.
#J-18808-Ljbffr