Nuestra razón de ser: Ayudar a nuestros clientes a conocer a sus clientes. Transformamos la información y los datos en conocimiento accionable, ofreciendo soluciones innovadoras que permiten generar experiencias memorables.
En Madison Experience Marketing estamos buscando un/a Responsable de Transformación Digital altamente capacitado y motivado para integrarse a nuestro equipo en dependencia de la dirección de Digitalización, Datos e IA. El/la candidato/a ideal liderará la ejecución del plan de transformación digital, garantizando la optimización de procesos operativos, impulsando la automatización, la adopción de IA y el estricto cumplimiento de las normas de seguridad de la información.
Su rol principal será trabajar con los propietarios de los procesos y los responsables de las herramientas para identificar proyectos que mejoren la eficiencia de las operaciones de la compañía. Además, deberá coordinar la ejecución de los proyectos, integrando o adaptando nuevas soluciones tecnológicas proporcionadas por proveedores o el equipo interno, para asegurar la integración y funcionamiento.
¿Qué buscamos en ti?
1.Grado universitario o ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas o campo relacionado.
2.+10 años de experiencia en liderazgo de proyectos de transformación digital.
3.Experiencia en implementación de RPA, IA y analítica avanzada.
4.Conocimiento profundo de procesos empresariales y sistemas de información corporativos y arquitecturas de software empresarial: ERP, CRM, Gestión de RRHH, Gestión de WorkFlows, bases de datos empresariales, etc...
5.Conocimiento de normativas de seguridad de la información.
6.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas orientadas a mejorar la eficiencia operativa a través de la automatización y la analítica de datos.
7.Experiencia en el uso de metodologías Agile y participación en equipos de trabajo de alto rendimiento.
8.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento.
¿Qué vas a hacer?
1.Ejecutar el roadmap de transformación digital, alineando las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa.
2.Trabajar con los propietarios de los procesos en la identificación y diseño de proyectos de mejora de las operaciones.
3.Coordinar equipos multidisciplinares para la ejecución de los proyectos del plan.
4.Fomentar una cultura de mejora continua en la organización.
5.Colaborar en la evaluación y selección de proveedores de tecnología.
¿Qué ofrecemos?
•Formar parte de una empresa dinámica, en crecimiento y ser parte de un equipo con buen ambiente de trabajo, donde se tendrá en cuenta todo lo que nos vengas a aportar.
•Contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes, en un centro de trabajo en Valladolid, Madison arena, con parking propio, cafetería, gimnasio y unos espacios para la desconexión, inigualables.
•Flexibilidad de nuestro Plan de Conciliación de la vida personal y profesional:
- Viernes tardes libres todo el año
- Periodo estival horario continuado de mañana
- Modelo organizativo flexible con opción de teletrabajo
- Horario flexible a elegir diariamente
•Ponemos a disposición planes de formación con objetivos de desarrollo profesional.
•Beneficios sociales y descuentos.
•Salario a convenir según experiencia del candidat@
Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.