ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3300 consultants ALTENiens en fin 2027. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.
Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :
1. Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
2. Des formations certifiantes et diplômantes.
3. Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.
Description Du Poste
En tant que Leader Industrialisation Produit, vous serez amené(e) à :
Contribuer à l’optimisation QCDRHE de la vie série en :
1. Analysant les modifications Produits à venir dans son périmètre et leurs impacts pour l’usine.
2. Pilotant l’industrialisation des nouveaux produits dans l’usine (évolutions, Séries Limitées et Versions Dérivées).
3. Produisant une analyse de faisabilité et de gestion des risques.
4. Décidant de la pertinence qualité/coût du besoin d’un essai industriel et en pilotant sa réalisation.
5. S’assurant de l’application des modifications produit/process décidées, selon la faisabilité définie.
6. Assurant un retour d’expérience avec :
7. Les autres usines en partageant les BP via le réseau CTL/LTL du domaine technique ou le réseau Mother Plant.
8. Les métiers centraux pour la mise à jour des standards via la démarche de Capitalisation et la proposition de RFNM.
Contribuer à la performance du système industriel en :
1. Etudiant et mettant en œuvre avec réactivité les solutions provisoires aux problèmes qualité (selon les objectifs du Plan de Satisfaction Client).
2. Contribuant à l’atteinte des objectifs de l’usine par la proposition argumentée de modifications produit (Productivité, qualité, coûts, sécurité, l’ergonomie…).
3. Etant force de proposition d’économie sur le produit (Total Delivery Cost).
4. Participant à la validation des solutions concernant les flux primaires, afin de garantir l’intégrité des pièces.
5. Apportant son support aux sujets complexes d’analyse N2.
Vous serez également responsable de créer une performance durable pour l’entreprise en vous appuyant sur la motivation des équipes, tout en mettant en œuvre les principes du projet. À ce titre, vos missions managériales seront les suivantes :
1. Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader).
2. Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach).
3. Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur).
Qualifications
1. De formation ingénieur ou technicien en Génie industriel/électrique ou équivalent.
2. 1 - 7 ans d'expérience significative dans un poste similaire.
Compétences Clés :
1. LE LIP câblage est le garant de l’animation du plan de surveillance câblage et du plan de surveillance batteries.
Outils standards utilisés :
1. NewPDM, RFNM, RPES, CLIP, DDT2000, SIDIS, ECOS, CID…
Informations supplémentaires
1. Vous êtes rigoureux, créatif, curieux et vous aimez travailler en équipe et monter en compétence dans un environnement dynamique, les métiers du service vous animent et vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, rejoignez-nous !
Au plaisir de vous lire!
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