Ubicación:EspañaTipo de Contrato:Tiempo CompletoDescripción del Puesto:Estamos buscando un Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 6 a 10 años de práctica en el área. Además, deberá contar con una cartera de clientes establecida y la capacidad de atraer nuevos negocios al despacho.Responsabilidades:Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.Supervisar y guiar a un equipo de abogados junior y personal de apoyo.Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes.Contribuir al crecimiento y desarrollo del despacho mediante la captación de nuevos clientes y la expansión de la cartera de servicios.Requisitos:Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.Experiencia mínima de 6 a 10 años en el área laboral.Cartera de clientes establecida y capacidad demostrada para atraer nuevos negocios.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Alto nivel de integridad y ética profesional.Ofrecemos:Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho.Compensación competitiva y beneficios atractivos.