Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un Adjunto/a a Director de Mantenimiento para una empresa líder en el sector de alimentación.
Responsabilidades y Funciones:
Supervisión y Coordinación:
* Supervisar y coordinar las actividades del personal de mantenimiento.
* Asegurar que se cumplan los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestión de Recursos:
* Administrar los recursos materiales y humanos necesarios para el mantenimiento.
* Gestionar el inventario de repuestos y herramientas.
Planificación y Ejecución:
* Planificar y ejecutar proyectos de mejora y mantenimiento de las instalaciones y equipos.
* Asegurar que todas las tareas se realicen conforme a las normativas de seguridad y calidad
Evaluación y Reportes:
* Evaluar el desempeño del equipo de mantenimiento y realizar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones.
* Proporcionar informes detallados a la dirección sobre las actividades y necesidades del departamento
Capacitación y Desarrollo:
* Identificar necesidades de formación y coordinar programas de capacitación para el personal de mantenimiento.
* Fomentar un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
Colaboración Interdepartamental:
* Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar que las necesidades de mantenimiento se alineen con los objetivos generales de la empresa.
* Participar en reuniones de planificación y coordinación con otros directivos
Requisito
Grado en Ingeniería Industrial.
Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la alimentación.
Experiencia en la gestión de equipos y en la supervisión de trabajos de mantenimiento.
Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo
Familiaridad con sistemas eléctricos, de climatización y automatización industrial
Liderazgo y capacidad de resolución de problemas
Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.
Buena capacidad de comunicación y habilidades interpersonales
Atención al detalle y habilidades organizativas.
Ofrecemos:
* Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo profesional.
* Salario competitivo y beneficios adicionales.
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